สิทธิประโยชน์ของการเป็นข้าราชการและสวัสดิการข้าราชการ

          ค่าตอบแทนที่ข้าราชการได้รับจากทางราชการ นอกเหนือจากเงินเดือนซึ่งเป็นการตอบแทนให้ตามค่าของงานในแต่ละตำแหน่งแล้ว ยังมีสวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลต่างๆ อีกด้วย โดยสวัสดิการเป็นการให้ค่าตอบแทนเพื่อช่วยให้ข้าราชการมีความรู้สึกสะดวกสบายและมีความมั่นคงในการดำรงชีวิต ส่วนประโยชน์เกื้อกูลนั้น เป็นการให้ค่าตอบแทนเพื่อช่วยอำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงาน โดยทั้งสวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลล้วนเป็นเครื่องมือสำคัญในการเสริมสร้างขวัญกำลังใจให้ข้าราชการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและบังเกิดประสิทธิผล ตลอดจนจูงใจให้ผู้ที่มีความรู้ ความสามารถเข้ามารับราชการและรักษาบุคคลเหล่านั้นให้อยู่ในระบบราชการ

---

สวัสดิการ

     สวัสดิการ คือ ค่าตอบแทนที่ทางราชการจัดให้แก่ราชการในฐานะที่เป็นสมาชิกขององค์กร เพื่อช่วยให้มีความมั่นคงในชีวิต ตลอดจนเป็นเครื่องมือสำคัญในการเสริมสร้างขวัญกำลังใจให้ข้าราชการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและบังเกิดประสิทธิผล โดยสวัสดิการของข้าราชการพลเรือนสามัญมีทั้งที่กำหนดให้เป็นตัวเงินและไม่เป็นตัวเงิน ดังนี้

• การลา
• ค่ารักษาพยาบาล
• เงินสวัสดิการเกี่ยวกับการศึกษาของบุตร
• เงินสวัสดิการสำหรับการปฏิบัติงานประจำสำนักงานในพื้นที่พิเศษ
• โครงการสวัสดิการเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัยของข้าราชการ
• เครื่องราชอิสริยาภรณ์
• บำเหน็จความชอบ
• บำเหน็จบำนาญ

---

การลา      การลาของข้าราชการพลเรือนสามัญในปัจจุบันเป็นไปตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ ซึ่งใช้บังคับเหมือนกันกับข้าราชการประเภทอื่นๆ โดยประเภทการลาแบ่งออกเป็น 11 ประเภท ดังนี้ การลาป่วย การลาคลอดบุตร การลากิจส่วนตัว การลาพักผ่อน การลาอุปสมบท หรือ การลาไปประกอบพิธีฮัจย์ การลาเข้ารับการตรวจเลือก หรือ เข้ารับการเตรียมพล การลาไปศึกษา ฝึกอบรม ปฏิบัติการวิจัย หรือดูงาน การลาไปปฏิบัติงานในองค์การระหว่างประเทศ การลาติดตามคู่สมรส การลาไปช่วยเหลือภริยาที่คลอดบุตร    การลาไปฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพ  ระเบียบการลาที่เกี่ยวข้อง ระเบียบการลา พ.ศ.2555  คำถาม-คำตอบ (ตามระเบียบการลา พ.ศ.2555) ประกาศสำนักงานพระพุทธฯ เรื่อง การไปถือศีล ปฏิบัติธรรม 2552 ระเบียบการลา พ.ศ.2542 ระเบียบการลา พ.ศ.2539 ระเบียบการลา พ.ศ.2535

ประโยชน์เกื้อกูล

ประโยชน์เกื้อกูล คือ ค่าตอบแทนที่ทางราชการจัดให้แก่ข้าราชการ เพื่อช่วยอำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงาน เป็นเครื่องมือสำคัญในการเสริมสร้างขวัญกำลังใจให้ข้าราชการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและบังเกิดประสิทธิผล ได้แก่

• ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ
  • ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการในราชอาณาจักร
    • การเดินทางไปราชการชั่วคราว
    • การดินทางไปราชการประจำ
    • การเดินทางกลับภูมิลำเนา
  • ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการต่างประเทศ
    • การเดินทางไปราชการต่างประเทศชั่วคราว
    • การเดินทางไปราชการประจำในต่างประเทศ

• ค่าเช่าบ้าน
• เงินตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ
• รถประจำตำแหน่ง
• โทรศัพท์ของทางราชการที่อนุมัติให้ใช้เป็นรายบุคคล

ขอบคุณข้อมูลดีๆจาก : เว็บไซต์สำนักงาน ก.พ.